近年来，我国在推动产业转型升级的过程中，不断探索“产业链+人才链”双链融合的新模式。这种模式旨在通过产业链的优化升级，带动人才链的发展，实现产业链与人才链的深度融合，为我国经济发展注入新动力。近日，我国七大产业集群新增岗位2.3万个，充分展示了“双链融合”的显著成效。
产业链与人才链的融合，是新时代我国经济发展的必然选择。一方面，产业链的优化升级为人才提供了广阔的发展空间，使得人才在产业转型升级中发挥更大作用；另一方面，人才链的发展又为产业链的优化升级提供了智力支持，实现产业链与人才链的良性互动。
在“双链融合”的推动下，我国七大产业集群呈现出蓬勃发展的态势。这七大产业集群分别为：电子信息、高端装备制造、新材料、生物医药、新能源、节能环保和现代服务业。这些产业集群以科技创新为核心，以产业链为纽带，吸引了大量优秀人才加入。
首先，电子信息产业集群作为我国经济的重要支柱，通过产业链的优化升级，吸引了大量高端人才。据统计，该产业集群新增岗位2.3万个，其中，高层次人才占比超过30%。这些人才的加入，为电子信息产业的发展注入了新的活力。
其次，高端装备制造产业集群以技术创新为驱动，吸引了大量技术型人才。该产业集群新增岗位1.5万个，其中，高级工程师占比超过20%。这些技术型人才的加入，有助于推动我国高端装备制造业迈向世界一流。
此外，新材料、生物医药、新能源、节能环保等产业集群也取得了显著成果。这些产业集群通过产业链的优化升级，吸引了大量专业人才，为我国新兴产业的发展提供了有力支撑。
“双链融合”的成功实践，为我国产业集群发展提供了有益借鉴。以下是几点启示：
一是加强政策引导。政府应出台相关政策，鼓励产业链与人才链的深度融合，为人才提供良好的发展环境。
二是优化产业结构。通过调整产业结构，推动产业链向高端化、智能化、绿色化发展，为人才提供更多发展机会。
三是提升企业创新能力。企业应加大研发投入，提升自主创新能力，为人才提供广阔的发展空间。
四是加强人才培养。高校、科研机构应与企业紧密合作，培养更多适应产业发展需求的高素质人才。
总之，“产业链+人才链”双链融合是我国产业集群发展的新动力。在新时代背景下，我们要充分发挥产业链与人才链的协同效应，推动我国产业集群迈向更高水平，为我国经济发展注入新活力。
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